Le projet de loi spéciale, déposé par le gouvernement Trudeau, força les travailleurs syndiqués de Poste Canada à retourner au travail en novembre dernier. Toutefois, plusieurs employés demeurent insatisfaits de la réponse face aux revendications. Leur demande principale était celle d’obtenir l’équité salariale entre les factrices/ facteurs ruraux et suburbains(FFRS) et les factrices/facteurs urbains. Effectivement, une augmentation de salaire leur a été attribuée, mais ils n’ont toujours pas les mêmes avantages sociaux.
Sophie Gaudet, représentante syndicale des FRRS du bureau de Delson: «Les gens disent que nous avons gagné en obtenant une augmentation de salaire de 25%, mais ça nous était dû, une enquête l’avait déjà prouvé. Il y a encore du chemin à faire.».